区块链公司的薪酬[区块链薪资最高的就业方向]

本文目录一览：

• 1、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 2、各地人才争夺战再次升级了吗?
• 3、北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?
• 4、程序员的工资大概有多少?
• 5、区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、其他领域：区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域，拥有广泛的应用前景。

2、从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。第三：边缘计算领域。

3、软件、信息安全、金融、物流、社会治理等高新技术企业和管理部门，从事区块链底层技术研发、应用技术研发、技术维护及相关管理等工作。 目前区块链工程专业培养的人才亟缺，就业前景非常好。

4、区块链技术前景怎么样？以下内容只是个人的经验和看法，仅供参考和学习。个人接触区块链行业有多年的时间，从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。

各地人才争夺战再次升级了吗?

报道称，随着人才争夺战不断升级，百万年薪职业横空出世，其中不少正“砸”向新经济领域，某区块链公司员工规模为200人，其中60多人薪资达到百万级别。

进入2019年，一场由二线城市率先发起、持续两年多的“抢人大战”再度升级。 2月27日，南京市发文，将自2018年3月1日起执行的《关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法(试行)》继续试行一年。

京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。与之前相比，新规在人才引进对象和条件等方面明显放宽了落户门槛，这也意味着城市之间的人才争夺战再次升级。

天之后，实施意见正式出台，这枚人才争夺战的“重磅炸弹”正式引爆。2月24日晚，杭州出台“战疫引才、杭向未来”八大举措，其中包括高层次人才最高购房补贴800万元、应届大学生每年再多补贴1万元租房补贴、启动一场云招聘等。

凤凰网房产淄博讯（编辑 刘佳）2019年以来，南京、大连、西安、广州等多个热点城市升级或者出台人才政策，从人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等各个方面加大政策力度，吸引人才。

年各地人才引进，北京和上海才是最大赢家，二线城市之间的“人才争夺战”打得是如火如荼，南京、武汉、成都、西安、杭州等地纷纷位列其中。终于，北京、上海再也坐不住了。

北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?

1、IT工程师：IT工程师在各个行业中都非常受欢迎，而且通常收入也很不错。尤其是软件工程师和网络工程师等高级职位，往往能够获得较高的薪资。

2、金融行业：金融行业也是一个高薪行业。投资银行家、基金经理、证券分析师、保险经纪人等职业，都是在金融行业获得高薪的职业。科技行业：随着科技的不断进步，科技行业也成为一个高薪行业。

3、技术领域中的区块链工程技术人员的薪酬最高，已经达到了4万元每月。其他技术人员的收入也很高，中位数已经达到了12，896元，这个数字比多数普通上班族要高。北京销售类岗位的月薪也很高。

4、金融行业：金融行业也是月入过万的职业之一。这个行业包括了银行、证券、基金、保险等领域，工作内容涵盖了投资、融资、风险控制等方面。在这个行业里，一些高级职位的薪资水平很高。咨询行业：咨询行业的薪资水平也较高。

程序员的工资大概有多少?

1、程序员的工资一般分为三个等级：一，工资5000到10000实习期初级程序员，熟练编程语言，会写基本代码。能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。

2、程序员的平均工资是14915元，工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。

3、一直都是大家比较关心的问题，程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。

4、计算机编程工资在全国平均月薪一般是14783元。工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

1、数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

2、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

3、而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。